よくある質問
採用が内定した場合、学校を卒業するまで何を勉強すればよいのでしょうか？
業務に必要な知識や能力開発は、入社後、全て会社が責任をもって指導教育しますので、第一に卒業まで学生の本分である学校の勉強を悔いが残らないよう一所懸命やってください。第二に悔いが残らぬよう、多くの友人を作りしっかり遊んでください。第三に新聞を毎日読むクセを付けてください。学生時代に後悔を残してはいけません。充実した学生生活が、社会人としてのスタートにより磨きをかけ、パワーとなるのです！
仕事をする上でどのような資格が必要なのでしょうか？
中途入社の場合はある程度の業務スキルが必要となりますが、新卒採用の場合は資格の有無で採用を判断することはありません。資格取得は入社後で十分です。また、弊社では各種資格取得を目指す社員に対し、資格手当や報奨金などの支給制度や各種研修を通じて支援しています。
SEやプログラマー職は理系でなければならないのでしょうか？
当社のＳＥ・プログラマーは文系出身の社員も多くいます。ＳＥやプログラマー職に限らず、他の職種においても、当社は理系文系・学歴・性別・資格の有無等で採用を判断していません。重要なのは、当社の経営理念・方針・考え方・社風を理解し、それに共鳴してもらえるか否かです。
御社の求める人材を教えてください。
当たり前のことを当たり前にやり続ける、やり抜くといった姿勢を持つ方。明るく元気で、積極的な方。気付いたら間髪入れずに実行し、できるまでやる！という方。何事にも本気な方。「本気さ」がないところに人も会社も成長・発展はありません。このような姿勢と我社の経営理念に本気で共鳴していただける方をお待ちしています。
